エゴを手放してハートで生きる

 

ハイヤーセルフの『ハートの法則』で

自分軸と自信を取り戻し

“愛”と“感謝”の人生に導ける

カウンセラースクール

 

ハイヤーセルフカウンセラー養成講座

代表の 森 規巳子(きみこ)です。

 

 

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 いつもブログやメルマガを読んで下さり

ありがとうございます^^

 

さて。

今日のテーマはこちらです!

 

★★★★★★★★★★★★

決断に迷う時の最善の対処法は

【○○○○】を思い出す

 

~受講者Sさんのシェア~

★★★★★★★★★★★★

 

 

受講生のSさんは

数カ月前、慣れ親しんだ職場を去り

とある企業に就職しました。

 

転職の理由は

自分の仕事人生の集大成として

あえて新しいことにチャレンジをしよう

でした。

 

なぜそう思い立ったかというと

 

=================

自信がなくて

周りに振り回される他人軸な自分を変えたい

 

=自分の可能性を信じて納得のいく人生を歩みたい

=================

という夢を抱いたからです。

 

ハイヤーセルフカウンセラー養成講座を

受講されたのもその夢を叶えるためでした。

 

 

 

転職した職場に慣れるために日々奮闘し

人間関係や業務にようやく慣れてきたSさん。

 

でもそのタイミングで

新部署への移動を命じられました。

 

 

移動先は新規事業を立ち上げた部門でした。

でも先に移動していった同僚たちからは

 

「備品に不備がある!」

「人手が足りなすぎる!」

「命令系統が全然機能していない!」

 

などの不平不満が聞こえてきました。

 

それが原因で、

社員が一気に4名退職してしまったり、

 

Sさんのことを心配して

「この機会に辞めた方がいいよ」

と転職を勧める同僚もいたそうです。

 

 

このイレギュラーな出来事へのSさんの対応は

素晴らしいものでした。

 

そしてこの対応は

選択に迷った時

状況が変化した時

どの方向に進めばいいのか

分からなくなりそうな時

 

誰にとっても役に立つ方法だったので、

ここでシェアしたいと思います^^

 

 

以下は授業の中でSさんが話してくれた言葉を

文字起こししたものです。

 

―――――――――――――

 

仕事を辞めて転職する

という選択肢も浮かびました。

 

でも、

今自分がしたいことや

こうありたいことを

もう一度考えた時に、

 

「組織や会社の方針は

別の問題」

 

「自分のやりたいとして

この会社に進んだ以上

取り組むべきではないか」

 

 

ピンチはチャンス

問題が起きた時こそ

伸びしろが現れる

 

と思い直しました。

 

 

 

新規部署は混沌としているらしくて

先に移動した同僚から

そうした情報が聞こえてきます。

 

これまでの4倍の負担になる

業務もあるそうで、それを聞いた時、

 

目の前に『恐れ』をぶら下げられたんです。

 

エゴ(恐れ)の声が頭の中に聞こえてきて

 

「そんなところお前には無理だろう!?

やめとけ、やめとけ。

他の会社に転職しろよ」

 

とささやいてきたんです。

 

私は

「こういうことだよね、これがエゴだよね」

と(受け入れた上で)

 

「やらずしてしりぞくのは

【私の決めた道】とは違うな

と思いました。

 

 

だから、

「現場に実際に飛び込んでみて

現状を自分の目で見て感じて

どうするべきかを考えることをしなければ

ダメだよね

と思えました。

 

 

この歳でこんな経験なんて

なかなかできないし。

 

怖い部分もありますが

とにかく何でもやってみましょう、と。

 

新部署に行った結果、

身体がカタガタになるかもしれないし

ひょっとしたら「お前なんかいらない」と

摘まみ出されるかもしれないけれど。

 

それでも

「飛び込んだ自分に向き合おう!

自分で感じて考えてみよう!

そこで何ができるのか?何に挑戦できるのか?

考えてみよう!」

という感じで、仕事の決断をしました。

 

――――――――――――――――――

 

 

すべての人間は潜在意識の奥に

エゴ(恐れ)を隠し持っています。

 

 

そしてエゴは

 

・これまで経験したことのない事に直面した時

・古い殻を破ろうとする時

・成長するためにリスクを取ろうとする時

 

潜在意識から浮上して

まるで自分の心の声のようなふりをして

あなたの不安をあおり

自信を失わせようとします。

 

エゴは怖がりなので

あなたを現状に足踏みさせることで

「成長という変化」を回避しようとするのです。

 

そうしたエゴの声の言うことを

真に受けてしまうと

私たちの成長はストップしてしまいます。

 

 

Sさんの素晴らしい点は

エゴが「お前には無理だ」

と言ってきた時に

『オリジン』を思い出したことです。

 

オリジンとは、

=============

それを始めた原点や出発点

=============

のことです。

 

 

Sさんのオリジン(原点)は

自分の仕事人生の集大成として

あえて新しいことにチャレンジをしよう

=自分の可能性を信じて納得のいく人生を歩みたい

でした。

 

それは、

 

『やらずして退くのは自分の道じゃない』

『自分の目でみて聞いて感じて

自分で考えて乗り越えていきたい』

『そういう自分でありたい』

 

という

自分軸と自信を手に入れた未来の

理想の自分像

でもありました。

 

 

 

実はSさんは、

以前勤めていた会社で

責任のある役職に推されたことがありました。

 

けれど当時はエゴの声が大きくて

「私には無理」という方を信じてしまい

その打診を断ったそうです。

 

その選択はSさんの心の奥に

「自信のなさの象徴」

という心残りとして刻まれました。

 

 

でも、

夢=オリジンに常に意識を

フォーカスしている今のSさんは違います。

 

エゴの声を大きく捉えるのではなく

「エゴはそういうけれど、私はどうしたいの?」

と自分の本心を優先させられるようになったのです。

 

 

それは

満足のいく人生を歩む大切な判断基準であり

 

自分を愛して大切にする行為であり

 

自分を好きになって

 

怖いと感じるチャレンジすらも勇敢に選べる

真の強さ(自分軸)を手に入れる

 

秘訣です。

 

 

以前なら悩んでいたであろう選択を

自信を持って下せたSさんの変容に

心震えたエピソードでした^^

 

 

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